Habilidades que los profesionales deben tener para ser exitosos
¿Qué habilidades deben tener los profesionales? Se trata principalmente de habilidades blandas, es decir, habilidades intangibles que ayudan a interactuar y a llevarse bien con los demás. En algunos casos, los empleadores pueden buscar candidatos con habilidades híbridas, que son una combinación de las habilidades blandas y habilidades duras necesarias para hacer el trabajo.
Dado que las habilidades profesionales son necesarias para casi todos los trabajaos, rara vez se incluyen en las vacantes. En este artículo vamos a repasar las principales habilidades que todos los empresarios esperan tengan los candidatos a empleos y los colaboradores dentro de una compañía.
Principales habilidades profesionales
Comunicación
Las habilidades de comunicación, en general, son importantes para cualquier profesional. Incluyen la comunicación escrita, verbal y no verbal. Sin embargo, una habilidad de comunicación especialmente importante en el mundo actual es el correo electrónico. Casi todas las profesiones requieren algún tipo de correspondencia por correo electrónico. Los profesionales deben ser capaces de redactar mensajes de correo electrónico claros y concisos, utilizando el formato y el tono adecuados para colegas y empleadores.
Hablar en público
Casi todos los trabajos requieren hablar en público. Aunque no tengas que hacer largas presentaciones con regularidad, es probable que tengas que hablar durante las reuniones, proporcionar información a tus colegas y/o dirigirte a un grupo de alguna manera. Los profesionales deben ser capaces de hablar a los demás con claridad y presentar la información de forma eficaz.
Trabajo en equipo
Todos los profesionales tienen que trabajar en algún tipo de grupo, ya sea trabajando en proyectos de equipo o intentando ayudar a una empresa a cumplir su misión. Como profesional, debes poseer las habilidades interpersonales necesarias para llevarse bien con los demás.
Tienes que ser capaz de compartir responsabilidades con los demás, comunicarte con eficacia y alcanzar un objetivo común.
Manejo del tiempo
Como profesional, se te encomendará la realización de diversas tareas. Tendrás que recurrir a tus habilidades de organización para administrar tu tiempo, de manera que completes cada tarea en un plazo determinado sin sentirte abrumado.
La puntualidad puede parecer sencilla, pero es una de las cualidades más importantes en un profesional.
Los empleados que llegan a tiempo suelen ser percibidos como más trabajadores por sus empleadores. Por lo tanto, puedes mejorar tu reputación profesional presentándote al trabajo y a las reuniones unos minutos antes.
Liderazgo
Independientemente del papel que desempeñes en una organización, las habilidades de liderazgo son importantes. Tanto si trabajas en un equipo como en un puesto directivo, ser capaz de liderar es una habilidad esencial para un profesional.
Flexibilidad
La mayoría de los trabajos requieren cierto grado de flexibilidad y la capacidad de estar abierto al cambio. Es importante ser capaz de entender diferentes perspectivas, y de ajustar el flujo de trabajo y las contribuciones a la empresa a medida que surgen los cambios.
Habilidades personales
Las habilidades interpersonales son las habilidades blandas que permiten a los empleados trabajar bien con otros trabajadores, directivos, clientes, vendedores y otras personas con las que interactúan en el lugar de trabajo. Estas habilidades y atributos profesionales también son importantes para el éxito de la creación de redes profesionales y para gestionar el propio crecimiento de la carrera.
Además de las habilidades profesionales que se necesitan en el lugar de trabajo, hay habilidades específicas del puesto y diferentes tipos de habilidades que pueden ayudarte a ser contratado o ascendido.
Estas habilidades duras incluyen los conocimientos y la experiencia necesarios para realizar un trabajo. Revisa algunas de las mejores habilidades para incluir en tu currículum, incorpóralas en tus materiales de búsqueda de empleo y menciónalas durante las entrevistas de trabajo.
